Marie Stopes International recrute 01 Responsable Franchise Sociale


Marie Stopes International recrute 01 Responsable Franchise Sociale Stopes sociale responsable recrute marie international Franchise

Marie Stopes International recrute 01 Responsable Franchise Sociale

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 10 Septembre 2018
Description de l’offre

Marie Stope International recrute un(e) Superviseur(e) Franchise Sociale

Responsabilité globale du poste

Le/la Responsable de la Franchise Sociale assure la performance de la franchise sociale sur le plan des résultats en Couples Années de Protection (CAP) ainsi que l’assurance de la qualité clinique. Il/elle dirige l’équipe de la franchise sociale, garantit le fonctionnement optimal de la franchise existante et assure l’expansion de la franchise privée et publique au niveau national. Pour ce qui concerne la franchise sociale, il/elle représente MSI SN auprès du Ministère de la Santé et l’Action Sociale ainsi que des bailleurs de fonds.

Responsabilités et activités clés

1.Direction stratégique

    • Elaborer et assurer la mise en œuvre du plan de travail annuel et l’atteinte des objectifs pour la franchise sociale
    • Assurer que la franchise sociale apporte les services à la cible vulnérable comme défini dans la vision globale de MSI pour la Franchise Sociale
    • Lancer et gérer l’implantation d’un réseau de franchises sociales semi privées / publiques au Sénégal
    • Superviser la franchisage et de-franchisage des membres du réseau a la base de critères objectifs
    • Mettre en place un système de rapportage par SMS
    • Identifier les besoins d’information et collaborer avec le responsable recherche et suivi-évaluation pour les satisfaire
    • Viser la pérennité de la franchise sociale à travers : des interventions innovantes, le recouvrement des couts et le cout-efficacité et impact démontré auprès des bailleurs
  • Créer une communauté active des pratiques pour les prestataires qui soutient l’apprentissage et/ou la reconnaissance du prestataire auprès de ses pairs.

2.Gestion programmatique

    • Assurer le suivi-contrôle des données, effectuer leur analyse
    • Veiller à l’intégration du calendrier d’assurance qualité, soutien opérationnel, création de la demande et logistique
    • Gérer des budgets alloués
    • Assurer le respect des engagements et la conformité auprès des bailleurs (résultats, dépenses, rapports)
  • Fournir des analyses et les rapports de haute qualité vers les bailleurs et le MSAS

3.Renforcement de la qualité clinique

    • En collaboration avec l’équipe de qualité clinique, établir l’analyse situationnel en termes de qualité au point de départ et suivre l’amélioration jusqu’à l’atteint des standards visés
    • Assurer la mise en œuvre des formations et/ou des recyclages du personnel des franchisés
  • Veiller à la réalisation des audits cliniques internes réguliers

4.Relations externes

    • Assurer la représentation de la franchise sociale auprès du MSAS, des bailleurs et d’autres partenaires
  • Présenter le modèle de la franchise sociale auprès des autorités sanitaires dans les régions et district d’extension. Négocier la signature des protocoles d’accord selon le besoin.

5.Gestion d’équipe

    • Gestion de la performance de l’équipe de la franchise sociale : mise-en-place des indicateurs clés de performance, supervision/coaching, formation, évaluation
  • Diriger le recrutement et induction des nouveaux membres d’équipe.

Indicateurs Clés de Performance

    1. Objectifs CAPs atteints avec taux de CAPs à haut impact respecté (70%)
    1. Extension de la franchise sociale géographique et vers le secteur public
    1. QTA (audit clinique MSI) de 85%
    1. Rapports bailleurs de haute qualité soumis à temps
  1. Equipe performante et motivée

Profil

Qualifications

•Un diplôme de niveau universitaire en marketing, gestion ou équivalent

Expérience

•Au moins 10 ans d’expérience dans un poste de management, idéalement dans le secteur privé
•Relations établies avec le MSAS et bonne connaissance du système sanitaire public

Compétences

•Capacité d’analyse et de réflexion stratégique
•Excellentes capacités de communication orales et écrites
•Capacités à travailler en Anglais (souhaité)

Attitude / motivation

•Approche de concertation en travail d’équipe
•Fort engagement avec les droits sexuels et reproductifs

Envoyez par e-mail un CV détaillé et une lettre de motivation de max.2 pages contenant les références de 03 personnes à : ……

Indiquer obligatoirement en objet la référence du poste « RSF »

Date limite : 10 Septembre 2018

N.B: Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés

Coordonnées du recruteur
 Envoyez par e-mail un CV détaillé et une lettre de motivation de max.2 pages contenant les références de 03 personnes à : 18032@senjob.com

Indiquer obligatoirement en objet la référence du poste « RSF »

Date limite : 10 Septembre 2018

N.B: Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés

L’article Marie Stopes International recrute 01 Responsable Franchise Sociale est apparu en premier et en entier sur Concoursn.com.

Plus d’infos ? Rendez-vous sur concoursn


Like it? Share with your friends!

Alpha Diallo

0 Comments

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Choose A Format
Personality quiz
Series of questions that intends to reveal something about the personality
Trivia quiz
Series of questions with right and wrong answers that intends to check knowledge
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Countdown
The Classic Internet Countdowns
Open List
Submit your own item and vote up for the best submission
Ranked List
Upvote or downvote to decide the best list item
Meme
Upload your own images to make custom memes
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds
Audio
Soundcloud or Mixcloud Embeds
Image
Photo or GIF
Gif
GIF format